2026年9月2日 星期三

CityU, Bachelor of Social Sciences in Psychology, Christy

 在摸索中成長,勇敢踏出第一步!

【最初的感受:擁抱未知 】

剛加入公司時,坦白說我對自己的電腦技能和 management skills 真的沒太大信心,甚至有點「淆底」,常常縮在 comfort zone 裡不敢主動嘗試。記得當 Henry 在 group chat 發放項目招募訊息時,我的第一反應是「先觀望一下吧」,看看會不會有更簡單、更適合自己的 task。

但好在Henry 當時溫柔地鼓勵大家:「大家可以邊做邊學,一開始做不完美也完全沒關係!」這句話真的給了我很大勇氣,讓我決定跨出第一步,一口氣 sign up 了兩個 project。

給新 Intern 的鼓勵: 萬事起頭難,第一週感到焦慮、不安、甚至自我懷疑,都是正常的。我想鼓勵大家:不要被「不完美」限制了自己! 遇到不懂的事情,與其猶豫不決,不如直接「邊做邊學」。只要你肯踏出第一步,你會發現自己其實比想像中更有 potential。

【如何快速融入:主動溝通 + 開會前做好 preparation】

在適應新環境的過程中,我發現自己在 meeting 表達時容易顯得雜亂無章,甚至會焦慮自己是不是佔用了大家太多時間。為了解決這個痛點,我決定調整自己的工作習慣:

每次開會前,我會先列好重點,確保自己能用最精簡、準確的方式 update 進度,尊重大家的時間

當遇到不清晰的 Requirement 或公司流程時,我學會主動、大膽地向 team coordinator 或 task leader 請教

【工作的挑戰性:自發解決問題,主動 upgrade 工作質素】

這裡的實習工作其實非常有彈性,但也意味著我們需要很有自發性。例如在翻譯 blog articles 時,公司並沒有給予死板的 guideline,而是給了我很大的自由度去選擇用字和翻譯風格。

為了確保文章能配合返公司的 tone and style,我主動研究了公司現有的網誌內容。同時,為了幫 supervisor 省時間,我都會為同一段落準備多個不同的修改版本,並列出各自的優缺點,讓負責同事可以一目了然地做出決策。這不但能確保工作品質,也是貼心的表現!

【最享受的 learning experience:從零到有,滿滿的成就感!】

在這次實習中,最讓我享受、同時獲益良多的,絕對是為海外港人移民家庭設計「中秋燈籠工作坊」。

有機會嘗試「從零開始」策劃一個 event,這對我來說是全新且極具挑戰性的體驗。除了構思手工藝設計外,我還深入學習了預算管理、物料採購等實際行政流程;同時,還要撰寫吸引人的故事講稿 ,並靈活調整活動內容,去配合 3 到 12 歲不同年齡層的小朋友。

我還主動提議製作 interactive worksheets互動工作紙作為紀念品,增加家長帶小朋友來的 incentive。這次經驗讓我深刻體會到,舉辦一個 child-centered 的活動需要非常全面的考慮——我們必須在「安全可行性」與「活動趣味性」之間取得完美的平衡 。這份成就感,至今仍讓我非常難忘!

【如何透過這次實習成長:多謝 Supervisor 同團隊嘅指導!】

實習期間,其中一項任務是利用AI工具製作節日動畫。過程中我碰到了技術樽頸位:高畫質、完整的影片生成需要付費 subscription。一開始,我試了各種「省錢」的方法,比如用靜態圖片拼接短片,但 project leader 提醒我,項目真正需要的是動畫。於是,我花了大量時間去 search 各種有免費 trial 的平台、註冊了幾個電郵 account 來獲取 credits。雖然最後憑著耐性完成了動畫,但整個過程非常瑣碎且效率低下,讓我感到有點挫敗。

當我向導師 Henry 坦白這個困境時,他耐心地指導我,當項目遇到預算或技術限制時,作為 project assistant,最專業的做法不是自己默默苦撐,而是主動做 research,整理出可行的 budget plans,再呈交給管理層做決策。這番話徹底點醒了我,讓我重新調整了心態,也理解到什麼是專業的problem-solving。

最後,我要由衷感謝 Henry 的悉心教導,還有 Jojo 和 James 在實習期間不斷給予我寶貴的 feedback,明確指出我可以改善的地方。這段實習經歷,讓我無論在工作技能、溝通心態還是專業思維上,都獲得了意想不到的成長!


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